Новини

📊 Мовою цифр: станом на 20 листопада 2023 року на виплату заробітної плати за участь у суспільно-корисних роботах профінансовано вже 461 млн грн.   🔧 Чим займається «Армія відновлення»? 🔘допомога…

З Днем Гідності та Свободи 21 листопада цього року Україна відзначає десяту річницю Революції Гідності, одну з найважливіших подій сучасної української історії, що навчила наше покоління боротися та фактично утвердила…

Особи, що подали заяву на роботу, а також працівники не повинні підлягати скринінгу, тобто перевірці на наявність ВІЛ/СНІДу. Не можна вимагати від осіб, що подали заяву на роботу, або працівників…

В Україні є наступні види пільг при працевлаштуванні осіб з інвалідністю: – при прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної…

Сьогодні, в умовах війни, і завтра, у післявоєнний час, психічне здоров’я жінок і чоловіків, які працюють, настільки у фокусі, що потребує відповідних дій на рівні підприємства. Психосоціальна підтримка співробітників має…

У період дії воєнного стану роботодавець повинен забезпечити працівнику безпечні умови праці, вжити можливих заходів для реалізації права працівника на соціальний захист, своєчасне отримання заробітної плати, дотримання тривалості робочого тижня…

Яким спецодягом мають забезпечуватися працівники, які виконують газонебезпечну роботу на об’єктах систем газопостачання? Відповідно до п. 7.25. розділу VІІ «Правил безпеки систем газопостачання» працівники, які виконують газонебезпечну роботу в колодязі,…

Відмовляйтеся від роботи, якщо мають місце: - психологічний тиск і маніпуляції; - переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування; - неофіційне працевлаштування; - постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;…

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці поінформували працівників підприємства будівельної сфери Уманського району щодо основних заходів попередження випадків травматизму, зокрема під час проведення вантажно-розвантажувальних робіт. Під час…

Ні. Роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах…