Новини

Виважений підхід до вибору продукції є запорукою особистої безпеки та захисту здоров’я споживачів. Наявність достовірної інформації про характеристики, властивості та безпечність використання продукції споживачами забезпечують свідомий вибір. Споживачі повинні звертати…

1 вересня розпочинається новий навчальний рік. Саме в цей день Державна служба України з питань праці розпочинає новий проект, спрямований на підвищення обізнаності громадян у сфері трудових відносин. Проект є…

Якщо працівник відповідно до медичного висновку (перелік документів визначений Порядком розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в…

Сьогодні, 31 серпня, Голова Держпраці Ігор Дегнера та президент Люксембурзько-Української Торгової Палати Євгенія Палій підписали Меморандум про партнерство та співробітництво. Метою угоди є розвиток довгострокового ефективного та взаємовигідного співробітництва між Держпраці…

Відтепер роботодавці зможуть отримати компенсацію до 100,5 тис. грн фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю. Відповідна постанова Кабінету Міністрів України є чинною. Детальніше про послугу -…

У столичній податковій відбулася робоча зустріч начальника Центрального міжрегіонального управління Держпраці Романа Семчука з керівником ДПС Києва Мариною Твердохлєб. Сторони обговорили питання щодо консолідації зусиль за напрямами: застосування та реєстрація…

Особи, що подали заяву на роботу, а також працівники не повинні підлягати скринінгу, тобто перевірці на наявність ВІЛ/СНІДу. Не можна вимагати від осіб, що подали заяву на роботу, або працівників…

Посадовці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надали консультації з питань організації робіт на висоті та поінформували працівників будівельного підприємства про основні заходи безпеки праці під час виконання…

Принцип гендерної рівності закріплений у Конституції України. Стаття 24 Конституції України закріплює рівність чоловіків та жінок в усіх сферах життя. Частина третя цієї статті безпосередньо присвячена подоланню дискримінації стосовно жінок в…

Працівники, які вчиняють мобінг, несуть дисциплінарну та адміністративну відповідальність. За вчинення мобінгу працівники можуть бути звільнені з роботи за рішенням роботодавця. Таке звільнення є заходом притягнення до дисциплінарної відповідальності. Адміністративна…