Новини

В Україні забороняється будь-яка дискримінація у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від статі. Дискримінація за ознакою статі у трудових…

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці на базі міської філії Черкаського обласного центру зайнятості провели інформаційних захід для роботодавців Черкас. Посадовці проконсультували присутніх з питань звільнення та…

До суспільно корисних робіт залучені українці з 19 областей. Лідерами серед регіонів у цьому проєкті є: 🔹Харківська обл. - 7 891 направлень; 🔹Полтавська обл. - 6 770 направлень; 🔹Донецька обл.…

Будь-яке підприємство має можливість запровадити програму психосоціальної підтримки працівників на робочому місці. Чотири кроки для запровадження програми психосоціальної підтримки: Крок 1: Створення ініціативної групи й аналіз ситуації Крок 2: Розроблення…

ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ  В якому випадку особі з інвалідністю може бути відмовлено у працевлаштуванні?  Згідно зі статтею 17 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», відмова в укладенні…

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели семінар для працівників сільськогосподарського підприємства Уманського району. Особливу увагу приділили основним принципам організації безпеки праці та заходам із запобігання нещасних…

Відповідно до українського законодавства, особа, якій встановлено статус особи, яка постраждала від торгівлі людьми, має право на забезпечення особистої безпеки, поваги, а також на безоплатне одержання: 1) інформації щодо своїх…

Голова Держпраці Ігор Дегнера у прямому ефірі Суспільного розповів про мету інформкампанії «Виходь на світло» ☀️ та чому важливо розвивати в суспільстві культуру оформлення трудових відносин. Очільник Служби також наголосив…

 ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ  Чи можна залучати жінок до роботи у небезпечних умовах?  🔷 У період дії воєнного стану дозволяється застосування праці жінок (крім вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком до…

Жінкам і чоловікам забезпечуються рівні права та можливості у працевлаштуванні, просуванні по роботі, підвищенні кваліфікації та перепідготовці. Роботодавець зобов’язаний: – створювати умови праці, які дозволяли б жінкам і чоловікам здійснювати трудову…