Новини

1 вересня - хвилювання не лише для дітей і батьків. Для більшості з нас цей день асоціюється з квітами, першими дзвониками, новими зошитами та щирими емоціями школярів. Але 1 вересня…

У вересні 2023 року було затверджено Національну стратегію подолання ґендерного розриву в оплаті праці на період до 2030 року та План дій з її реалізації, підготовлені Міністерством економіки спільно з…

Мобінг проявляється у формі психологічного та/або економічного тиску. Формами психологічного та економічного тиску, зокрема, є: – створення стосовно працівника напруженої, ворожої, образливої атмосфери (погрози, висміювання, наклепи, зневажливі зауваження, поведінка загрозливого,…

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надали технічні консультації на робочих місцях працівникам та відповідальним особам з безпеки праці підприємства, яке здійснює ремонт та обслуговування автошляхів в…

Домовлялися про один графік, а по факту інший? Щось не так із зарплатою чи умовами праці? Саме для цього й існує трудовий договір, щоб зафіксувати домовленості й уникнути непорозумінь. Розповідаємо…

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, ГУ Пенсійного фонду України та міського центру зайнятості провели у Черкасах спільний семінар для роботодавців. Захід був присвячений актуальним питанням дотримання…

Не можеш заснути через страх обстрілів? Спробуй повернути собі спокій Якщо від сигналу повітряної тривоги чи раптового гуркоту тебе накриває, не соромся зізнатися собі, що це страшно. Боятися обстрілів і…

Неповнолітні хоча й працюють менше, проте зарплату отримують як дорослі при повній тривалості робочого часу. За відрядної форми оплати (за обсягом виконаної роботи) також враховуються розцінки для дорослих працівників –…

Український бізнес, що дотримується міжнародних стандартів корпоративної соціальної відповідальності, зосереджується на основних напрямках підтримки ВІЛ-позитивних працівників згідно з принципами Міжнародної організації праці та вимогами українського законодавства. 1. Законодавчий та антидискримінаційний захист.…

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели консультаційний захід для керівництва та посадових осіб деревообробного підприємства. Посадові особи Держпраці закцентували увагу на питаннях мінімізації виробничих ризиків та…