Новини

Роботодавцям потрібно пам’ятати, що: -при прийомі на роботу працівника з інвалідністю не встановлюється випробувальний термін; -інвалідність є поважною причиною для розірвання трудового договору, укладеного на визначений строк; -відмова в укладенні…

Влітку багато роботодавців використовують працю молоді для виконання сезонної і нескладної роботи. Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели роз’яснювальну роботу з роботодавцями і молоддю в містах…

«Армія відновлення»: понад 30,6 тисячі направлень на роботу було видано громадянам, починаючи з 1 жовтня минулого року.  До суспільно корисних робіт залучені українці з 18 областей. Профінансовано 200 млн грн…

Стан охорони праці на підприємстві залежить як від роботодавця, так і від кожного працівника, наголосили фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці під час консультування працівників сільськогосподарського підприємства…

Дізнайтеся з Керівних принципів з охорони психічного здоров’я на робочому місці, підготовлених Всесвітньою організацією охорони здоров'я за участю Міжнародної організації праці: https://bit.ly/3XlzzXK Організаційні заходи Підготовка керівників Підготовка працівників Індивідуальні заходи…

Можливі ризики, що можуть призвести до нещасного випадку за підвищеної температури повітря, обговорили фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці спільно з працівниками сільськогосподарського товариства у Звенигородському районі.…

Боротьба з торгівлею людьми є невід’ємною складовою частиною діяльності органів Національної поліції по боротьбі із злочинністю, які, зокрема, здійснюють заходи щодо виявлення злочинів торгівлі людьми, осіб, які постраждали від торгівлі…

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проконсультували з питань безпеки праці працівників підприємства, що здійснює будівництво житлових і нежитлових будівель та торгівлю будівельними матеріалами в Черкаській області.…

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці спільно з соціальними партнерами провели інформаційний рейд у м. Сміла з метою легалізації зайнятості та консультування про трудові права під час…

Мобінг (цькування) – це систематичні (повторювані) тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації,…