Новини

Відповідно до статті 2 Конвенції про права осіб з інвалідністю, дискримінація за ознакою інвалідності – це будь-яке розрізнення, виключення чи обмеження з причини інвалідності, метою або результатом якого є применшення…

Посадовці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели інформаційно-роз’яснювальну роботу для працівників лікарні у Шполі. Інспектори наголосили, що власник (користувач) кисневих балонів зобов’язаний забезпечити умови їх зберігання, експлуатації,…

Відмовляйтеся від роботи, якщо мають місце: - психологічний тиск і маніпуляції; - переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування; - неофіційне працевлаштування; - постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;…

Урядовий проєкт «Армія відновлення»: 194 833 направлення на суспільно корисні роботи вже видано з початку дії програми в 19 регіонах країни.  1 610 млн грн профінансовано на виплату заробітної плати.…

Інспектори Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці під час інформаційних відвідувань підприємців Черкащини пропонують надати інформацію про результати взаємодії з державними сервісами через платформу ПУЛЬС https://pulse.gov.ua. Платформу започаткували…

Як ставитися до себе з любов’ю? Те, як ти подумки себе налаштовуєш, впливає на твій стан, дії та мотивацію. І залишається з тобою. Це можуть бути слова з любов’ю, слова,…

Інспектори Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели моделювання реальних подій у цеху з ремонту сільськогосподарської техніки одного з підприємств, що здійснює діяльність з вирощування зернових культур у…

Роботодавці, працівники, профспілкові органи повинні обов’язково дотримуватися національного законодавства і практики у веденні переговорів щодо умов зайнятості працівників із ВІЛ/ СНІДом, включити положення про захист, політику та профілактику ВІЛ/СНІДу до…

Посадовці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці за сприяння спеціалістів Черкаської філії обласного центру зайнятості продовжують проводити роз’яснювальну роботу у консультаційному пункті для шукачів роботи і роботодавців. У…

ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ Чи допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років? Не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років. За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть,…