Новини

1 червня світ відзначає Міжнародний день захисту дітей – важливе свято, яке нагадує про необхідність забезпечення прав та добробуту кожної дитини. Цей день має особливе значення для нашої країни, яка…

Для швидкої взаємодії з інспекторами праці функціонує сервіс «Інтерактивний інспектор», який створений з метою оперативного надання консультацій з питань трудових відносин, гігієни і безпеки праці у найзручніший для вас спосіб.…

Скільки годин на тиждень може працювати працівник віком від 14 до 18 років – під час семінару в черкаській школі поінформували молодь фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань…

📌Якщо ви або ваші близькі та знайомі ПОСТРАЖДАЛИ ВІД ТОРГІВЛІ ЛЮДЬМИ звертайтесь: ✅1547- Гаряча лінія з протидії торгівлі людьми; ✅527- Національна Гаряча лінія з питань протидії торгівлі людьми; ✅102 –…

ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ ��Чи потрібно повідомляти Державну податкову службу про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості? ✅Так, потрібно. ✅Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору…

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці в закладі освіти Черкас висвітлили на семінарі основні вимоги щодо звільнення і працевлаштування працівників під час воєнного стану. Освітян Черкас також…

Чисельність жінок, які боронять країну, щоденно зростає. Відповідно й чисельність військовослужбовиць, які повертатимуться додому ветеранками й адаптуватимуться до цивільного життя з часом тільки зростатиме.            …

Прямі ознаки (індикатори), які вказують на ситуацію торгівлі людьми: 1. Стосовно людини було здійснено ДІЇ: – її вербували; – її переміщали; – її приховували; – її продавали іншій особі. 2.…

Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці під час семінару для роботодавців Черкас наголосили на вимогах щодо працевлаштування неповнолітніх працівників. Робочу зустріч провели на базі міської філії…

Мобінг (цькування) – це систематичні (повторювані) тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації,…