Новини

Законодавство України гарантує рівні права у сфері праці незалежно від віку. Дискримінація (ейджизм) – це обмеження прав людини за її віком без обґрунтованих причин, зокрема під час прийняття на роботу,…

Посадові особи Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надали консультації для працівників підприємства, що здійснює діяльність з благоустрою територій у місті Канів. Інспектори ознайомили працівників із основними вимогами…

Інспектори відділу державного ринкового нагляду Центрального міжрегіонального управління Держпраці провели заходи з контролю характеристик нехарчової продукції. Перевірка стосувалася виробів, що підпадають під дію Технічного регламенту рухомого обладнання, що працює під…

Цього року гасло всесвітньої кампанії: «Так! Ми можемо подолати туберкульоз. Лідерство — за державою, сила — в громадах». Це нагадування: ефективна боротьба з професійними захворюваннями, зокрема туберкульозом, потребує спільних зусиль.…

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надали технічну консультацію працівникам виробничого підприємства в місті Умань. Акцентували на безпечному виконанні робіт підвищеної небезпеки, дотриманні заходів безпеки праці при…

Згідно з останніми дослідженнями Міжнародної організації праці (Empowering Women at Work. Government Laws and Policies for Gender Equality, 2021) на сьогодні відсутні універсальні способи вирішення проблеми гендерного розриву в оплаті…

Держпраці у межах своїх повноважень працює над тим, щоб професійні ризики медичних працівників не залишалися поза увагою. На цьому наголосили фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці під…

Роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник, у разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу. Такими причинами можуть…

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели консультаційний захід для представників черкаського підприємства, що обслуговує електропідстанції. З метою недопущення виробничого травматизму та підвищення рівня безпеки праці, посадовці…

Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, зокрема за віком, що є проявом дискримінації (ейджизму). Відмова допускається лише тоді, коли вікові обмеження прямо встановлені законодавством для певних категорій працівників. Додаткова…