Новини

Шукаєте вмотивованих працівників серед ветеранів та ветеранок у ваш орган публічної влади?

18 березня 2026
Національне агентство України з питань державної служби (НАДС) підготувало декілька порад для органів державної влади та місцевого самоврядування, які допоможуть швидко, зручно та коректно розміщувати вакансії на платформі «Е-карта вакансій…

Безпека праці в Каневі: посадовці проконсультували працівників автопідприємства

18 березня 2026
Посадові особи Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели консультування працівників автотранспортного підприємства в Каневі з питань безпеки праці. Інспектори на робочих місцях працівників роз’яснили, як уникнути виробничих…

Гендерна рівність у праці: ключові закони України

18 березня 2026
Основні нормативно-правові акти України, які декларують гендерну рівність чоловіків і жінок у сфері праці, включають: Конституція України Стаття 24 закріплює рівність прав жінки і чоловіка, яка забезпечується, зокрема, наданням жінкам…

Консультативна підтримка релокованим підприємствам

18 березня 2026
Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надають консультативну підтримку релокованим підприємствам з питань, що належать до повноважень Держпраці. У нових умовах ведення господарської діяльності особливо важливо забезпечити…

Як не потрапити у пастку торгівців людьми?

17 березня 2026
Торгівля людьми — це злочин, який не обирає людей за статевою ознакою, віком чи майновим станом. Такий злочин передбачає сексуальну, трудову експлуатацію, примусове жебрацтво, втягнення у злочинну діяльність, збройні конфлікти…

На Черкащині посилюють систему охорони праці на залізничному транспорті

17 березня 2026
Посадові особи Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели робочу зустріч із представниками залізниці, під час якої обговорили можливості щодо впровадження ефективних заходів із запобігання травматизму під час…

Мобінг на роботі: форми та прояви

17 березня 2026
Мобінг проявляється у формі психологічного та/або економічного тиску. Формами психологічного та економічного тиску, зокрема, є: – створення стосовно працівника напруженої, ворожої, образливої атмосфери (погрози, висміювання, наклепи, зневажливі зауваження, поведінка загрозливого, залякуючого,…

Інспектори консультують у Каневі: основні вимоги безпеки при роботі з подрібнювачами деревини

17 березня 2026
З метою недопущення виробничого травматизму, інспектори Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели консультативний захід для комунальників Канева, які задіяні в роботах з благоустрою міста. Під час заходу…

Які є форми дискримінації щодо людей з інвалідністю?

17 березня 2026
Дискримінація за ознакою інвалідності – це ситуація, коли людина з інвалідністю або група таких людей обмежена у користуванні правами через їхню інвалідність. Пряма дискримінація – це коли до людини з інвалідністю ставляться…

Як діяти, якщо закінчився строк дії дозволу під час воєнного стану

16 березня 2026
Строк дії дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, який закінчився в період дії воєнного стану, автоматично продовжується на період дії воєнного стану…