Новини

Напередодні Міжнародного дня захисту дітей, який традиційно відзначають 1 червня, посадова особа Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Тетяна Томіленко стала гостею студії «Українське радіо. Черкаси». У радіоефірі…

Відповідно до Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» жінкам і чоловікам забезпечуються рівні права та можливості у працевлаштуванні, просуванні по роботі, підвищенні кваліфікації та перепідготовці.…

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці взяли участь у роботі комісії з перевірки знань з питань охорони праці на одному з хімічних підприємств Черкаської області. Іспит проходили…

Сьогодні презентуємо номінацію «Кращий спеціаліст з охорони праці». Ця номінація - для фахівців, які щодня працюють над тим, щоб безпека на робочому місці була не формальністю, а реальною частиною виробничої…

Напередодні 1 червня, Міжнародного дня захисту дітей, інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці відвідали навчальні заклади у Черкасах, Каневі і Шполі. Для підлітків провели серію відкритих…

Безбар’єрність у сфері праці – це не лише доступ до роботи, а й можливість виконувати її безпечно, ефективно та без шкоди для здоров’я. Саме тому адаптація робочого місця є одним…

У межах Національного тижня безбар’єрності у Черкасах відбувся інформаційний семінар для представників місцевого бізнесу. Захід провели фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці спільно зі спеціалістами Черкаської філії…

Під час перевірок роботодавців державний інспектор праці може: 1. Нагадати, що ВІЛ/СНІД відноситься до трудових проблем. 2. Поінформувати про заходи з протидії ВІЛ на робочих місцях, які включені до «Національної…

Посадові особи Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці у межах всеукраїнської інформаційної кампанії провели до учнів кількох класів загальноосвітньої школи Черкас відкритий урок, щоб навчити молодь захищати свої…

Вчинення керівником підприємства, установи, організації мобінгу (цькування) незалежно від форм прояву та/або невжиття заходів щодо його припинення, встановленого судовим рішенням, що набрало законної сили, є підставою для розірвання з ним…