Новини

Є вдячність, яка не поміщається у слова. Вона з нами щодня, а сьогодні, у День захисників і захисниць України, звучить найгучніше. Дякуємо кожному та кожній, хто боронить країну, за службу…

Забезпечення гендерної рівності у сфері праці вимагає дотримання принципу недискримінації, спрямованого, зокрема, на врегулювання потенційно конфліктних ситуацій, спричинених дискримінацією. Дискримінація за ознакою статі у соціально-трудових відносинах проявляється через: – нерівний доступ…

Посадові особи Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели консультаційну зустріч із колективом підприємства, яке спеціалізується на виготовленні медичної техніки. Під час зустрічі обговорили заходи із запобігання професійних…

Цей день – про людей, які уособлюють героїзм багатьох поколінь українських воїнів, котрі протягом століть боронили ідеали свободи та відстоювали нашу державність. Дякуємо кожному й кожній, хто захищає нашу Батьківщину.…

Прості правила, які істотно зменшать ризики залучення до примусової праці: – в жодному разі не віддавайте свої документи посереднику з працевлаштування, роботодавцю, іншим невідомим особам; – не сідайте до автомобілів поодинці; – запишіть номерні знаки авто, котрим…

У Черкаській області підсумували результати інформаційної кампанії з легалізації зайнятості «Виходь на світло!». Завдяки різним каналам комунікації, роз’яснювальним заходам, інформаційним відвідуванням роботодавців та інформаційним матеріалам вдалося охопити понад 26 тисяч…

Державна служба України з питань праці розробила спеціальну серію інформаційно-методичних матеріалів під гаслом «З турботою про себе й кожного». Ці рекомендації створені для допомоги роботодавцям, лідерам підприємств і профспілкам у…

Війна вплинула на зайнятість населення, зруйнувала багато робочих місць. Проект «Армія відновлення» запроваджено Урядом України восени 2022 року з метою залучення людей, які тимчасово залишилися без роботи, до відбудови країни…

Посадові особи Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці здійснили технічну консультацію безпосередньо на території підприємства харчової галузі в Уманському районі на Черкащині. Під час візиту фахівці спільно з…

Працівник або працівниця з інвалідністю не потребує «особливого ставлення» у сенсі зниження професійної гідності чи автоматичних припущень про спроможність. Потрібне інше: коректна оцінка робочих завдань, безпечні умови праці, недискримінаційний підхід…