18 вересня – Міжнародний день рівної оплати праці

Цей день нагадує нам, що принцип “рівна оплата за рівну працю” закріплений у міжнародних нормах і європейських стандартах, а Україна впевнено рухається шляхом їх впровадження.

У світі жінки в середньому отримують менше за чоловіків за однакову працю. Подолання гендерного розриву в оплаті праці – один із ключових викликів сучасного ринку праці.

Україна вже зробила важливий крок, ухваливши Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці до 2030 року, що передбачає:

Рівна оплата — це не лише питання справедливості, а й економічного розвитку, адже залучення та справедлива винагорода для всіх працівників сприяють зростанню продуктивності та зміцненню соціальної єдності.

Разом зробимо ринок праці справедливішим! 💛💙