Чому важлива система психосоціальної підтримки на робочому місці?

– Підвищення рівня обізнаності (психологічне відновлення та емоційна стабілізація).

– Підтримку вразливих груп працівниць/ків.

– Забезпечення ефективної адаптації на роботі.

– Підключення до ресурсів фахової допомоги.

– Створення психологічно безпечного робочого середовища.

Система психосоціальної підтримки на робочому місці дозволяє:

– підготувати персонал до ефективного реагування у випадку «зустрічі» з психотравмуючим подразником;

– забезпечити підтримуюче робоче середовище, простір, атмосферу, що посилює індивідуальні ресурси людини для самовідновлення і збереження кадрового потенціалу;

– організувати доступ до безкоштовних інформаційних ресурсів та послуг в отриманні професійної допомоги;

– залучити працівників до прийняття рішень, до розроблення та реалізації програми (надання допомоги за методом від «рівного до рівного»).

За матеріалами: https://pratsia.in.ua/