Гарантії трудових прав осіб з інвалідністю дізналися роботодавці Черкащини
06 лютого 2024
Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці під час проведення у м. Черкаси інформаційно-роз’яснювальної роботи надали ґрунтовні консультації роботодавцям і працівникам сфери громадського харчування і торгівлі.
Найбільше питань під час відвідувань виникало щодо порядку працевлаштування працівників, відмінностей між трудовим і цивільно-правовим договорами, особливостей надання та тривалості відпустки, що надається особам з інвалідністю, виплати заробітної плати, трудових прав жінок та дискримінації на роботі.
Посадовці підкреслили, що на відміну від звичайних працівників, працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперервної роботи на цьому підприємстві.
Також зазначили, що відповіді на найпоширеніші запитання щодо ринкового нагляду, організації трудових відносин, охорони і гігієни праці можна знайти на порталі Держпраці: https://www.pratsia.in.ua/faq.php