Як бізнесу ефективно запровадити програми психосоціальної підтримки – говорили з інспекторами праці на Черкащині
26 квітня 2024
Спікер заходу Надія Жульова обговорила з учасниками основні проблеми, з якими стикаються інспектори праці під час інформаційних відвідувань бізнесу. Фахівець надала практичні поради, як переконати роботодавців у важливості запровадження психосоціальної підтримки працівників на робочих місцях.

Посадовець наголосила, що функцією інспектора праці є не контроль, а консультативний супровід роботодавця, інформаційна допомога та сприяння у формуванні психологічно безпечного робочого середовища для працівників.
Інспектори праці ознайомилися з актуальними фаховими ресурсами про ментальне здоров’я, опрацювали практики оцінки і підтримки стабільного психосоціального стану.
Про психосоціальну підтримку на робочому місці у воєнний час можна дізнатися на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/ilo/psykhosotsialna-pidtrymka-na-roboti.html