Як створити інклюзивну корпоративну культуру: 5 практичних кроків

Інклюзивна корпоративна культура – це основа для сталого розвитку організації та створення безбар’єрного робочого середовища, де кожен та кожна почувається цінним і залученим. Та як її сформувати на практиці?

Пропонуємо переглянути коротке практичне відео, у якому покроково висвітлено процес побудови інклюзивної корпоративної культури. Воно допоможе зрозуміти, з чого почати та як зробити зміни системними й ефективними.

У відео ви дізнаєтеся про:

• аналіз культури,
• планування змін,
• залучення команди,
• формування переліку цінностей,
• ефективну комунікацію з командою.

Детальніше про кожен із кроків – у відео.

Інформаційна кампанія реалізується ПРООН в межах проєкту «Протимінна діяльність в Україні» на запит Міністерство економіки України за участі Державна служба зайнятості та за фінансової підтримки уряду Республіки Корея Embassy of the Republic of Korea in Ukraine.

За матеріалами: https://www.undp.org/uk/ukraine