Як забезпечити своєчасне подання декларацій

Практика попередньої кампанії декларування (за 2024 рік) свідчить, що кількість випадків несвоєчасного подання або неподання декларацій є значною (https://nazk.gov.ua/uk/84181/).

Згідно зі статистичними даними, найчастіше декларуватися забувають звільнені працівники, яким необхідно подати:

• декларацію при звільненні: протягом 30 календарних днів після звільнення;
• щорічну декларацію після звільнення: до 1 квітня наступного після звільнення року.

З метою мінімізації випадків неподання декларацій НАЗК рекомендує:

• проводити роз’яснювальну роботу із кожним суб’єктом декларування, що звільняється, надавати йому необхідну методичну допомогу;
• вести облік усіх звільнених працівників та тримати контакт з ними до подання ними усіх передбачених Законом декларацій чи подальшого працевлаштування, що також передбачає обов’язок декларування.

Особливу увагу слід приділити також тим, хто перебуває у відпустках по догляду за дитиною — тимчасовий відрив від публічної служби підвищує можливості забути про своєчасне подання щорічної декларації.

Детальніше https://nazk.gov.ua/uk/84938