Які обов’язки роботодавця при працевлаштуванні осіб з інвалідністю?

Роботодавець при працевлаштуванні осіб з інвалідністю має:

• – виділити та створити робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, у тому числі спеціальні робочі місця;
• – створити для осіб з інвалідністю умов праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації;
• -забезпечити соціально-економічні гарантії, передбачені чинним законодавством;
• – надавати звітність до Фонду соціального захисту інвалідів.

За матеріалами: ДЕРЖПРАЦІ