Які обов’язки роботодавця при працевлаштуванні осіб з інвалідністю?

ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ

Які обов’язки роботодавця при працевлаштуванні осіб з інвалідністю?

Роботодавець при працевлаштуванні осіб з інвалідністю має:

– виділити та створити робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, у тому числі спеціальні робочі місця;

– створити для осіб з інвалідністю умов праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації;

– забезпечити соціально-економічні гарантії, передбачені чинним законодавством;

– надати Державній службі зайнятості інформацію, необхідну для організації працевлаштування осіб з інвалідністю;

– надавати звітність до Фонду соціального захисту інвалідів.

За матеріалами ДЕРЖПРАЦІ