Інспектори праці роз’яснили бізнесу Черкас особливості працевлаштування молоді

Під час зустрічей інспектори праці наголосили на ключових законодавчих нормах щодо праці неповнолітніх та молодих фахівців, зокрема на забороні небезпечних робіт, скороченій тривалості робочого часу та обов’язкових медичних оглядах працівників до 21 року.

Наголосили, що навіть при скороченій тривалості робочого часу оплата праці має здійснюватися у тому ж розмірі, що і працівникам відповідних категорій при повній тривалості робочого часу.

Інспектори підкреслили, що офіційне оформлення трудових відносин є єдиною гарантією захисту прав молодих працівників, що забезпечує їм страховий стаж, оплачувані відпустки та соціальні виплати.

Посадовці також нагадали про важливість впровадження програм психосоціальної підтримки на робочих місцях та про дотримання правил безпеки під час повітряних тривог.

Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua