На харчовому підприємстві у Каневі інспектори провели консультування з питань праці

Працівників поінформували щодо актуальних вимог трудового законодавства в умовах воєнного стану та забезпечення соціальних гарантій для колективу.

Інспектори детально висвітлили ключові аспекти трудових відносин, які найбільше цікавлять працівників галузі, зокрема питання оплати праці та преміювання, графіку роботи та умов праці, порядку звільнення та соціального захисту працівників з дітьми.

Фахівці наголосили на обов’язковості дотримання строків виплати заробітної плати та прозорості нарахування премій згідно з колективним договором.

Обговорили порядок надання щорічних та додаткових відпусток, зокрема особливості їхнього планування у період дії воєнного стану.

Окремим блоком консультацій стали питання соціальних гарантій для працівників, які мають дітей, зокрема право на додаткові відпустки для одиноких матерів чи батьків, можливість встановлення неповного робочого дня для батьків дітей віком до 14 років або дітей з інвалідністю.

За результатами зустрічі працівники отримали інформаційні пам`ятки, а роботодавець – методичні рекомендації щодо дотримання вимог трудового законодавства.

Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua