На Уманщині представників хімічного підприємства ознайомили з шаблоном політики на робочому місці
20 листопада 2024
Головний спеціаліст сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Надія Жульова поінформувала представників підприємства хімічної галузі, що здійснює діяльність в Уманській громаді, про порядок та основні етапи запровадження програми психосоціальної підтримки на робочому місці.
Посадовець запропонувала детальніше вивчити шаблон, який допоможе розробити письмову політику щодо психосоціальної підтримки на роботі. Як підкреслила фахівець, політику психосоціальної допомоги необхідно адаптувати до потреб підприємства з врахуванням побажань і потреб трудового колективу.
Усі співробітники повинні мати можливість ознайомитися з політикою та внести власні пропозиції. Такий підхід допоможе сформувати психологічно безпечне робоче середовище, де принципи конфіденційності й відсутність дискримінації матимуть пріоритетне значення.
Представники підприємства отримали консультації з питань надання першої психологічної допомоги та методичні рекомендації щодо запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці.
Більше актуальної інформації з питань психосоціальної підтримки розміщено на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua