На забезпеченні гендерної рівності наголосили бізнесу Черкащини

Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці під час відвідувань підприємств малого і середнього бізнесу у Черкаській громаді акцентували увагу на необхідності дотримуватися вимог щодо уникнення трудової дискримінації.

Підприємцям і працівникам наголосили, що роботодавець зобов’язаний створювати умови праці, які дозволяли б жінкам і чоловікам здійснювати трудову діяльність на рівній основі.

Крім того, важливим аспектом гендерної рівності на роботі є здійснення роботодавцем рівної оплати праці жінок і чоловіків при однаковій кваліфікації та однакових умовах праці.

Представникам бізнесу надали консультації щодо організації безпечних для життя і здоров’я умов праці, особливостей роботи за сумісництвом, компенсації за невикористану відпустку, віку, з якого допускається прийом на роботу неповнолітньої особи.

Дізнатися більше корисної інформації про трудові права – на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua