Особливості отримання грошової компенсації за невикористані дні щорічних відпусток роз’яснили працівникам у Черкасах

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели у Черкасах низку інформаційних відвідувань підприємців та проконсультували з питань трудових відносин, зокрема тривалості щорічних відпусток.

Особливу увагу приділили випадкам, коли працівник протягом декількох років не бере відпустку повної тривалості. Тобто, у працівника накопичуються невикористані дні щорічних відпусток. Посадовці проконсультували, чи може такий працівник отримати грошову компенсацію за невикористану відпустку.

Інспектори праці підкреслили, що за бажанням працівника частина щорічної відпустки може бути замінена грошовою компенсацією, але при цьому тривалість використаних щорічної та додаткових відпусток не повинна бути меншою, ніж 24 календарних дні за кожен відпрацьований рік.

Найпоширеніші питання з праці – на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua