Пам’ятка роботодавцю: як створити безпечні й здорові умови праці

Право на безпечні та здорові умови праці є одним із фундаментальних прав кожного працівника, закріпленим на законодавчому рівні. Проте забезпечення цього права – це не просто юридичний обов’язок, це ще й стратегічна інвестиція для кожного роботодавця.

Створення належних умов праці мінімізує ризики нещасних випадків та професійних захворювань, запобігає простою виробництва, знижує фінансові витрати на компенсації та реабілітацію, і, що не менш важливо, позитивно впливає на репутацію компанії, підвищуючи мотивацію та лояльність персоналу.

Державна служба України з питань праці підготувала Пам’ятку, щоб систематизувати ключові кроки та надати чіткий алгоритм дій, який допоможе вам, як відповідальному роботодавцю, ефективно організувати систему охорони праці на вашому підприємстві, уникнути штрафів та забезпечити процвітання вашого бізнесу через благополуччя ваших працівників.

Ознайомитися з «Пам’яткою роботодавцю: як створити безпечні й здорові умови праці» за посиланням: https://dsp.gov.ua/podolannia-nelehalnoi-zainiatosti/pamiatka-robotodavtsiu-iak-stvoryty-bezpechni-i-zdorovi-umovy-pratsi/

Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua