Переваги впровадження психосоціальної підтримки працівників – обговорили з роботодавцями Черкас

Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці під час консультування малого бізнесу у Черкасах зосередилися на актуальних проблемах сфери трудових відносин, зокрема на питаннях підтримки ментального здоров’я працівників під час воєнного стану.

Кілька трудових колективів посадовці проконсультували щодо основних переваг впровадження елементів психосоціальної підтримки на робочому місці та пояснили, як така підтримка позначиться на працівниках. Інспектори, зокрема наголосили, що підтримка стабільної психосоціальної атмосфери підвищить конкурентоспроможність бізнесу, продуктивність праці працівників та сприятиме формуванню позитивного робочого середовища. Досвід доводить, що колективи, де керівництво підтримує ментальне здоров’я працівників, більш мотивовані, активні, креативні та виявляють ініціативу в оптимізації процесу праці.

Детальніше про психосоціальну підтримку працівників – на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/