Під час інформаційних заходів Управління йшлося про тривалість робочого часу

Фахівці Управління протягом 12-20 квітня відвідали понад 30 суб’єктів господарювання області, які здійснюють діяльність в галузях торгівлі, соціально-культурній сфері та надання послуг населенню.

Інспектори праці Управління поінформували роботодавців і найманих працівників області про неприпустимість допуску до роботи працівників без належного оформлення трудових відносин, відповідальність за порушення вимог трудового законодавства, переваги належного оформлення трудових відносин.

Посадові особи Управління надали роз’яснення окремих вимог законодавства про зайнятість, індивідуальні консультації з питань трудового законодавства. Як наголосили під час зустрічей з працівниками і роботодавцями Костянтин Опарін, Оксана Лисенко, Марина Шевченко, нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.

Для працівників віком від 16 до 18 років законодавством встановлюється скорочена тривалість робочого часу – 36 годин на тиждень, поінформували фахівці Управління. Для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) робочий час не може перевищувати 24 години на тиждень. Для працівників, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці, робочий час складає не більш як 36 годин на тиждень. Найманим працівникам також підкреслено, що законодавством встановлюється скорочена тривалість робочого часу для окремих категорій працівників (учителів, лікарів та інших).

Роботодавцям вручено інформаційні брошури з питань дотримання законодавства про працю і закликано зробити крок назустріч суспільству – легалізувати найману працю та відмовитися від зарплати «у конвертах».