Праця молоді: у Черкасах інспектори проконсультували працівників і роботодавців з питань працевлаштування неповнолітніх

Увагу зосередили на забезпеченні трудових прав молоді та створенні безпечних умов для першого кар’єрного досвіду.

Посадовці пояснили, що для працівників віком від 16 до 18 років тривалість робочого тижня не може перевищувати 36 годин, а для підлітків від 15 до 16 років – 24 години. При цьому оплата праці здійснюється в тому ж розмірі, що і працівникам відповідних категорій при повній тривалості робочого часу.

Роботодавців закликали дотримуватися вимог щодо працевлаштування молодих працівників та надання їм можливостей для професійного зростання без шкоди для навчання.

Наголосили, що особи віком до 21 року мають право на щорічний обов’язковий медичний огляд.

Молодь попередили про заборону праці у шкідливих або небезпечних умовах.

Під час консультування інспектори наголосили, що офіційне працевлаштування молоді – це не лише вимога закону, а й соціальний захист трудових прав.

Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua