Працівникам торгівлі у Черкасах нагадали про важливість легалізації праці та знання своїх прав

Інспектори Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели консультаційні заходи для працівників закладів торгівлі та обслуговування населення на Черкащині. Посадовці роз’яснили питання трудового законодавства під час воєнного стану.

Увагу приділили оформленню трудових відносин. У рамках кампанії «Виходь на світло!» інспектори наголосили, що підписаний трудовий договір – це основний документ, який захищає працівника від можливого свавілля роботодавця. Офіційне працевлаштування гарантує соціальні виплати, чіткі умови праці, зокрема встановлений графік роботи, чітко визначений рівень заробітної плати та обсяг роботи.

Окремо посадовці роз’яснили підстави для звільнення працівника. Найпоширеніші законні підстави для звільнення:

– за згодою сторін;

– за власним бажанням;

– у зв’язку із закінченням терміну трудового договору.

– з ініціативи роботодавця (за наявності вагомих причин, передбачених законодавством – прогул, систематичне невиконання обов’язків, ліквідація підприємства).

Працівникам наголосили на важливості бути юридично обізнаними та не боятися захищати свої права у разі їх порушення.

Питання трудового законодавства – на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua