Права та гарантії осіб з інвалідністю роз’яснили інспектори праці під час відвідувань роботодавців у Черкасах

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці під час інформаційних відвідувань роботодавців сфери торгівлі у Черкасах приділили увагу питанням захисту трудових прав та соціальних державних гарантій осіб з інвалідністю.

Інспектори праці пояснили, що трудове законодавство визначає низку умов, що обумовлюють працю осіб з інвалідністю. Так, такі особи мають особливі умови надання щорічної основної відпустки та відпустки без збереження заробітної плати за бажанням працівника.

Крім того, особи з інвалідністю можуть залучатися до надурочних робіт і робіт у нічний час лише за їх згодою та за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям. Працівників, які потребують за станом здоров’я легшої роботи, роботодавець повинен перевести (за їх згодою) на таку роботу відповідно до медичного висновку.

Про трудові права працівників з інвалідністю можна дізнатися на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua