Про актуальні питання проведення медоглядів йшлося на брифінгу у Черкасах
04 березня 2026
Впровадження реформи в сфері проведення медичних оглядів працівників певних категорій обговорили під час брифінгу в Черкаському обласному центрі контролю та профілактики хвороб. У зустрічі взяли участь посадові особи Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, медики та роботодавці.
Спікери поінформували, що набрав чинності наказ Міністерства охорони здоров’я України від 08.09.2025 року №1393 «Про організацію та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій». Документ регулює стандарти щодо організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, залучає фахівців центрів контролю та профілактики хвороб до оформлення заключних актів за результатами медичних оглядів, покладає розширені обов’язки щодо координації, документування та аналізу результатів медоглядів.
Під час роботи працівник може перебувати під впливом небезпечних факторів виробничого середовища, і якщо роботодавець не забезпечує належних умов праці або сам працівник не дотримується вимог з охорони праці, це може позначитися на стані його здоров’я та може призвести до розвитку професійних захворювань, – підкреслив головний державний санітарний лікар Черкаської області Володимир Папач.
Важливою складовою щодо недопущення негативного впливу на здоров’я працівників шкідливих виробничих чинників та здійснення необхідних профілактичних заходів є належна організація і проведення обов’язкових медичних оглядів.
Посадовець Держпраці Любов Ткаченко зосередила увагу присутніх на вимогах законодавства у сфері гігієни праці. Вона наголосила, що атестація робочих місць за умовами праці є обов’язковою складовою системи профілактики професійних захворювань.
Увагу фахівець також приділила вимогам щодо організації лабораторно- інструментальних досліджень шкідливих виробничих чинників безпосередньо на робочих місцях. Йдеться про контроль рівнів шуму, вібрації, хімічних речовин у повітрі, параметрів мікроклімату та інших факторів, що можуть впливати на стан здоров’я працівників.
«Медогляд має спиратися на реальні дані щодо умов праці. Без атестації робочих місць та об’єктивних вимірювань він не може бути повноцінним інструментом захисту здоров’я», – зазначила Любов Ткаченко.
Підсумовуючи захід Володимир Папач наголосив, що ефективне впровадження наказу МОЗ України №1393 можливе лише за умови тісної взаємодії між Центром контролю та профілактики хвороб, Держпраці, закладами охорони здоров’я та роботодавцями.
Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua