Про особливості працевлаштування осіб з інвалідністю та переваги легальної зайнятості дізналися роботодавці Черкас
16 лютого 2024Присутніх ознайомили з пільгами при працевлаштуванні осіб з інвалідністю та акцентували на ризиках і наслідках використання незадекларованої праці.
Учасників семінару поінформували про важливість дотримання вимог законодавства про працю, необхідність оформлення трудових відносин і порядок виплати заробітної плати працівникам.
Інспектори праці відзначили, що на прохання особи з інвалідністю роботодавець може встановлювати режим роботи на умовах неповного робочого дня (тижня). Особа з інвалідністю має право відмовитися працювати в нічний час і надурочно.
Спеціалісти центру зайнятості поінформували про порядок зняття з реєстрації трудових договорів між фізичними особами-підприємцями та найманими працівниками, зареєстрованими в службі зайнятості до 01.01.2015 року.
Розповіли роботодавцям про можливість отримання консультацій щодо виконання певних норм законодавства про працю і зайнятість, державне соціальне страхування тощо.
Про зміни у трудовому законодавстві – на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/