Про позитивні практики запровадження психосоціальної підтримки йшлося під час семінару у Каневі

Завідувач сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Надія Жульова під час семінару поінформувала відповідальних осіб і працівників підприємства харчової галузі Канівщини з питань підтримки ментального здоров’я працівників на роботі.

Під час спілкування зосередилися на перевагах запровадження програми психосоціальної підтримки для працівників в умовах воєнного стану. Фахівець наголосила на важливості психосоціальної підтримки у період, коли працівники можуть стикатися з підвищеним стресом, тривогою та іншими психологічними викликами, спричиненими війною.

Надія Жульова детально пояснила, як комплексна програма підтримки психосоціального здоров’я може позитивно вплинути на продуктивність праці працівників та покращити загальний емоційний фон у колективі.

Крім того, представників підприємства ознайомили з успішними практиками запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці в інших компаніях Черкащини. Йшлося про організацію консультацій з психологами, проведення тренінгів зі протидії емоційному вигоранню, створення «куточків відновлення», а також поширення інформаційних матеріалів про ментальне здоров’я.

Запровадження таких програм дозволяє зберегти стабільність роботи підприємства та забезпечити підтримку персоналу у складні часи.

Детальніше про можливості психосоціальної підтримки – на інформаційному порталі Держпраці: https://www.pratsia.in.ua