Психологічна підтримка на робочому місці: бізнесу Черкащини розповіли, як зберегти ефективність працівників

08 серпня 2025

У межах реалізації регіональної платформи Черкаської обласної військової адміністрації «Діалог влади та бізнесу» відбулася онлайн-зустріч, присвячена питанню підтримки ментального здоров’я працівників та впровадженню Всеукраїнської програми «Ти як?» на підприємствах регіону.

В умовах воєнного стану питання психоемоційного стану працівників набуває особливого значення. Роботодавці мають створювати безпечне і психологічно здорове середовище на робочих місцях, адже від цього напряму залежить ефективність роботи та стійкість бізнесу в цілому.

Начальник управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Інна Пилипас акцентувала: «Питання психосоціальної підтримки та ментального здоров’я працівників стало предметом уже не одного наукового дослідження, в результаті яких було встановлено прямий вплив психоемоційного стану працівника на його продуктивність. Високий рівень стресу, який переживає кожна особа щоденно, може погіршити здатність працівника зосереджуватись на робочих завданнях, що збільшує ризик помилок та настання нещасних випадків. Крім того, наявність системи підтримки психоемоційного стану працівників на робочих місцях вже є складовою сучасної системи охорони праці».

Завідувач сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Надія Жульова поінформувала бізнес про те, що Держпраці проводить активну інформаційно-просвітницьку кампанію щодо впровадження роботодавцями Черкащини політики психосоціальної підтримки працівників на робочих місцях.

Посадовець зауважила, що запровадження психосоціальної підтримки сприяє покращенню як емоційного, так і психологічного здоров’я працівників, що підвищує їх продуктивність та мотивацію, а також зменшує рівень стресу та вигорання, допомагаючи уникнути кадрових втрат та покращити робочий клімат.

Більше інформації за посиланням – https://surli.cc/fgrfnq

У свою чергу, регіональна координаторка Всеукраїнської програми «Ти як?» Вікторія Шепіль представила основні інструменти програми, що реалізується за ініціативи першої леді Олени Зеленської.

Інформаційний портал Держпраці: https://pratsia.in.ua