Семінар у Каневі: як наймати й звільняти працівників під час воєнного стану

Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці спільно зі спеціалістами Канівської філії обласного центру зайнятості провели семінар з питань вимог трудового законодавства та особливостей працевлаштування під час воєнного стану.

Під час заходу учасники отримали фахову допомогу та роз’яснення змін, що відбулися в законодавстві про працю. У рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!» присутні отримали ґрунтовні відповіді на запитання, які найчастіше виникають під час оформлення на роботу працівників, зокрема осіб з інвалідністю і неповнолітніх осіб.

Під час семінару розглянули низку важливих тем, зокрема:

• – надання відпусток;
• – особливості укладання, розірвання та призупинення трудових договорів;
• – правила організації робочого місця для осіб з інвалідністю;
• – виплати заробітної плати;
• – соціальні гарантії працівників.

Інспектори детально пояснили, як діяти в разі переведення працівників на іншу роботу або їх звільнення, а також які державні гарантії мають працівники з дітьми.

Спеціалісти центру зайнятості роз’яснили можливості електронних кабінетів Служби зайнятості, зокрема: розміщення вакансій, перегляд резюме, доступ до бази резюме шукачів роботи та підбір кандидатів, подання звітності, отримання компенсацій тощо.

Інформаційний портал Держпраці: https://pratsia.in.ua