У Черкасах безробітним розповіли про трудові гарантії і безпечний пошук роботи

Посадовці наголосили, що забезпечення безпечних умов праці – це обов’язок роботодавця. Кожен працівник має право відмовитися від роботи, якщо ситуація загрожує його життю чи здоров’ю.

Учасникам заходу нагадали про терміни виплати заробітної плати. Згідно із законодавством, зарплата має виплачуватися не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

На запитання присутніх фахівці надали роз’яснення щодо тривалості випробувального терміну та оплати праці в цей період. На прикладах деталізували порядок оформлення трудових відносин з випробувальним терміном та підкреслили його максимальну тривалість.

Присутні дізналися, як діяти у разі порушення роботодавцем трудового законодавства та куди звертатися для отримання роз’яснень фахівців Держпраці.

Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua