У Черкасах майбутнім фахівцям розповіли про тонкощі працевлаштування неповнолітніх

Під час заходу фахівці детально зупинилися на ключових аспектах законодавства, що регулюють працю неповнолітніх осіб. Наголосили, що трудовий договір з неповнолітніми обов’язково має укладатися у письмовій формі.

Учням роз’яснили, що для молоді встановлено скорочену тривалість робочого тижня, залежно від віку (від 24 до 36 годин).

Інспектори нагадали, що неповнолітніх заборонено залучати до важких робіт та робіт зі шкідливими умовами праці.

Крім того, особливу увагу приділили темі нелегальної зайнятості. Інспектори застерегли майбутніх випускників від погодження на нелегальну зайнятість, оскільки це позбавляє їх соціальних гарантій та захисту у разі виробничого травматизму.

На завершення зустрічі учасники отримали контакти, куди можна звернутися за консультацією або у разі порушення трудових прав.

Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua