У Черкасах на стратегічному підприємстві запровадили програму психосоціальної підтримки на робочому місці

Для підтримки ментального здоров’я працівників на одному з водопостачальних підприємств Черкас, що має стратегічне значення для економіки, запровадили програму психосоціальної підтримки на робочому місці під час воєнного стану «З турботою про себе й кожного».

Посадовець Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Надія Жульова надала представникам підприємства консультації з питань розроблення політики психосоціальної підтримки працівників.

Як поінформували на підприємстві, у травні було створено ініціативну групу за участі: спеціалістів із безпеки праці та відділу кадрів, працівників та психолога. Група проаналізувала потреби працівників у психологічній підтримці та розробила письмову політику і програму (план заходів) з питань ментального здоров’я.

Наступним етапом впровадження програми психосоціальної підтримки стане розроблення системи оцінювання її ефективності.

Більше про психосоціальну підтримку на роботі – на порталі Держпраці: http://surl.li/ubufox