У Черкасах обговорили державні програми підтримки працевлаштування молоді

Головною темою зустрічі стало роз’яснення трудових прав молоді, порядку працевлаштування на перше робоче місце, механізмів залучення молодих фахівців до активної трудової діяльності та ознайомлення з урядовими програмами компенсацій.

Під час семінару інспектори праці наголосили, що офіційне працевлаштування є запорукою захисту прав працівника. Учасники отримали консультації щодо укладання трудових договорів та переваг офіційної зайнятості, що гарантує страховий стаж і соціальні виплати.

Спікери повідомили, що роботодавці мають право на отримання компенсації у розмірі 50% від мінімальної заробітної плати в разі працевлаштування наступних категорій громадян:

– молодь віком до 25 років, чий сумарний страховий стаж не перевищує одного року;

– особи віком до 35 років, які працевлаштовуються на своє перше робоче місце.

Для отримання виплат мають бути дотримані такі вимоги:

– особа повинна перебувати на обліку в службі зайнятості як безробітна;

– працевлаштування має здійснюватися згідно з чинним законодавством про працю.

Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua