У Черкасах роботодавці обізнані з порядком працевлаштування молоді

Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці взяли участь у семінарі для роботодавців, що відбувся на базі Черкаської міської філії обласного центру зайнятості.

Посадовці поінформували учасників заходу з питань законодавства про працю і надали відповіді на питання щодо порядку працевлаштування під час воєнного стану, особливостей праці неповнолітніх працівників, вимог до тривалості робочого часу, державних соціальних гарантій тощо.

З метою покращення зайнятості молоді та її інтеграцію на ринку праці, спеціалісти центру зайнятості деталізували умови отримання компенсації для роботодавців за працевлаштування молоді у розмірі 50% мінімальної заробітної плати.

Умови отримання компенсації:

– за працевлаштування молоді віком до 25 років зі страховим стажем до 1 року;

– за працевлаштування молоді віком до 35 років – на перше робоче місце;

– за направленням центру зайнятості, що підтверджує реєстрацію молодої особи як безробітного;

– тривалість працевлаштування ­– 1 рік;

– подати заяву потрібно протягом 2 місяців із дня працевлаштування.

Роз’яснення з питань праці можна отримати дистанційним шляхом на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua