У Черкасах роз’яснили важливі нюанси трудового законодавства щодо праці осіб з інвалідністю
10 грудня 2025
Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели для роботодавців і працівників Черкас роз’яснювальні заходи з питань зайнятості, протидії мобінгу, праці осіб з інвалідністю та психосоціальної підтримки на роботі.
Посадовці проконсультували працівників сфери торгівлі з питань виплати заробітної плати, підтримки стабільного психоемоційного стану під час воєнного стану, трудових прав осіб з інвалідністю.
Під час робочих зустрічей інспектори також наголосили на правових наслідках мобінгу (цькування) на роботі та шляхах захисту трудових прав працівників. Інспектори акцентували на необхідності превентивних заходів з боку роботодавців, включаючи розробку внутрішніх політик протидії мобінгу та проведення регулярних тренінгів для персоналу.
Фахівці поінформували, що особи з інвалідністю мають право на працю нарівні з іншими громадянами, що включає можливість працевлаштування зі створенням роботодавцем розумного пристосування (зміни умов, обладнання або графіку) та заборону дискримінації за ознакою інвалідності.
Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua