У Чигирині інспектори проконсультували працівників торгівлі про основні кроки для оформлення трудових відносин

На період воєнного стану допускаються строкові договори з новими працівниками, зокрема для заміни тимчасово відсутніх працівників, які втратили працездатність чи перебувають у тривалій відпустці. Про це повідомили посадовці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці працівникам закладів торгівлі у Чигиринській громаді.

Інспектори надали консультації з питань працевлаштування та пояснили, що роботодавці й працівники мають право самостійно вирішувати, у якій формі буде укладено трудовий договір.

Тимчасове призупинення договору можливе за умови неможливості надання та виконання роботи через воєнні дії. Про це роботодавець і працівник мають повідомити один одного в будь-який доступний спосіб. Трудові відносини при цьому зберігаються.