У Звенигородці проконсультували працівників торгівлі: випробувальний термін та трудові права в умовах воєнного стану
09 січня 2026
Інспектори Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели у Звенигородці кілька інформаційних зустрічей із працівниками та роботодавцями сфери торгівлі.
Під час спілкування увагу приділили трьом ключовим аспектам: тривалості випробувального терміну в умовах воєнного стану, режиму роботи та змінам умов праці.
Фахівці наголосили, що у період випробування працівник має отримувати заробітну плату не нижче встановленого законом мінімуму.
Окремий акцент під час консультацій посадовці зробили на легалізації трудових відносин. Наголосили, що належне оформлення трудового договору – важливий етап захисту прав кожного працівника.
Такі роз’яснювальні заходи на Черкащині триватимуть і надалі, аби забезпечити прозорі відносини між бізнесом та найманими працівниками.
Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua