За яких умов можуть працювати неповнолітні – роз’яснили бізнесу у Черкасах

Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проконсультували представників малого бізнесу сфери торгівлі з питань працевлаштування і трудових прав неповнолітніх.

Як підкреслили посадовці, неповнолітні особи мають ті самі трудові права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і умов праці.

Інспектори поінформували представників підприємців, як оформити трудові відносини з підлітком та які соціальні права мають неповнолітні працівники. Наголосили: у неповнолітнього працівника не повинно бути медичних протипоказань, тому він має пройти медичне обстеження і надати роботодавцю медичну довідку.

Увагу також приділили актуальним питанням законодавства, зокрема щодо попередження мобінгу, трудових прав осіб з інвалідністю, механізму захисту від дискримінації на роботі.

Детальніше про трудові права – на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua