Захист трудових прав осіб із ВІЛ/СНІДом в Україні

Працевлаштування та трудові права осіб, які живуть з ВІЛ (вірусом імунодефіциту людини) або мають діагноз СНІД (синдром набутого імунодефіциту), в Україні захищені законодавством і є важливою частиною антидискримінаційної політики.

Ключові законодавчі норми, що гарантують захист

Кодекс законів про працю України (КЗпП) забороняє будь-яку дискримінацію у сфері праці, включаючи обмеження прав працівників через підозру чи наявність захворювання на ВІЛ/СНІД.

Це означає, що роботодавець не має права відмовити особі у прийомі на роботу, звільнити, знизити заробітну плату або створити інші несприятливі умови праці лише через її ВІЛ-статус.

Діагноз ВІЛ не є законною підставою для відмови у працевлаштуванні на більшість посад, оскільки ВІЛ не передається побутовим шляхом або через спільну роботу.

Конфіденційність та медичні огляди

Інформація про ВІЛ-статус є конфіденційною. Роботодавець не має права вимагати розголошення цієї інформації, а медичні працівники та інші особи, яким вона стала відома, зобов’язані зберігати її в таємниці.

Обов’язкові медичні огляди встановлюються лише для певних категорій професій, пов’язаних з підвищеною небезпекою або роботою з продуктами харчування/дітьми, але навіть у цьому випадку ВІЛ-статус сам по собі не є причиною для недопуску до роботи, якщо людина здатна виконувати свої професійні обов’язки.

Захист прав

У разі порушення трудових прав (необґрунтована відмова у працевлаштуванні, звільнення чи дискримінація за ознакою ВІЛ-статусу), особа має право:

• Звернутися до Державної служби України з питань праці (Держпраці).
• Оскаржити дії роботодавця у судовому порядку.

Таким чином, українське законодавство забезпечує рівні можливості у сфері праці для осіб із ВІЛ/СНІДом та встановлює сувору заборону на дискримінацію за цією ознакою.

Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua