Роботодавцям і працівникам Черкащини – про трудові права під час воєнного стану

Під час робочих зустрічей з роботодавцями і працівниками м. Звенигородка інспектори праці Управління наголосили на необхідності офіційного працевлаштування задля захисту трудових прав і соціальних гарантій. До інформаційно-роз’яснювальної роботи долучилися члени комісії з легалізації Звенигородської міськради.

Головна тема консультування працівників на робочих місцях – зміни трудового законодавства у період воєнного стану.

У рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!» фахівці Управління акцентували увагу на змінах у законодавстві про працю, що стосуються припинення трудового договору, розрахунку зі звільненими працівниками, тривалості робочого часу, надання відпусток, дистанційної форми роботи, безпечного пошуку роботи, шляхів уникнення примусової праці та її основних ознак.

Внутрішньо переміщеним особам надано консультації щодо звільнення з попередньої роботи в односторонньому порядку у разі втрати зв’язку з роботодавцем.

Детально про зміни у трудових відносинах під час воєнного стану на сайті Держпраці: https://cutt.ly/YZYhtKN та на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua