Новини

Відповідно до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», у період дії воєнного стану дозволяється застосування праці жінок (крім вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком…

Посадовці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці спільно зі спеціалістами Черкаської філії обласного центру зайнятості провели інформаційний семінар для роботодавців, присвячений актуальним питанням працевлаштування осіб з інвалідністю. Семінар…

Знаєш той момент, коли пройдено багато курсів, заплановано ще більше, а ти відчуваєш лише втому і тиск? Наче і робиш багато, щоби стати кращою версією себе, але завжди чогось бракує……

Дискримінація за віком на ринку праці набула такого поширення, що за масштабами наближається до гендерної нерівності. Літні працівники часто постають перед труднощами в галузі праці та занять через забобони щодо…

Завідувач сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Надія Жульова під час семінару поінформувала відповідальних осіб і працівників підприємства харчової…

В умовах військової агресії російської федерації проти нашої країни роботодавці та працівники продовжують свою діяльність на трудовому фронті. З метою мінімізації наслідків від нових небезпек, Держпраці пропонує роботодавцям та працівникам…

Інспектори Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці на Черкащині надали консультації керівництву і працівникам підприємства, що виконує роботи в електроустановках до і понад 1000 В на об’єктах замовника.…

«Армія відновлення» — масштабна державна ініціатива, що об’єднує людей навколо важливої місії: не просто працювати, а разом відбудовувати майбутнє України. З початку року в межах проєкту було видано 72 тисячі…

Інспектори Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надали консультації працівникам агропромислового підприємства Черкаського району щодо порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій та атестації робочих місць за умовами…

Перш за все, трудовий договір із неповнолітнім працівником укладайте лише у письмовій формі. Важливо: у потенційного неповнолітнього працівника не повинно бути медичних протипоказань. Тому він має пройти медичне обстеження і…