Новини

У більшості нещасних випадків вирішальну роль відіграє порушення правил безпеки - коли правила ігнорують або виконують «для годиться». Найпоширенішими обставинами, що стають причинами нещасних випадків, є: - неналежна організація експлуатації…

Працівники, що обслуговують електроустановки, зобов’язані знати Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів (далі – ПБЕЕС) відповідно до займаної посади чи роботи, яку вони виконують, і мати відповідну групу з електробезпеки згідно…

Те саме відчуття журбинки, коли доїли останній салат після свят – абсолютно легальне! Адже мозок вже трохи звик до ейфорії святкових радощів, а ти різко намагаєшся повернути його у сірі…

Дискримінація за ознакою інвалідності – це ситуація, коли людина з інвалідністю або група таких людей обмежена у користуванні правами через їхню інвалідність. Пряма дискримінація – це коли до людини з інвалідністю ставляться…

Посадовці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проводять в Черкасах інформаційно-роз’яснювальні заходи, спрямовані на подолання незадекларованої праці та захист прав працівників. Фокус уваги зосереджено на порядку працевлаштування. Під…

Найчастіше нещасні випадки стаються у другій половині робочого дня та наприкінці зміни ⏰ Це пов’язано з факторами: накопиченням фізичної та психологічної втоми зниженням концентрації уваги поспіхом перед завершенням роботи порушенням…

Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері праці має вагоме значення для належної реалізації кожною людиною конституційного права на працю. Виключення гендерної дискримінації у цій сфері є…

ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ Які роботи заборонено виконувати працівникам віком до 18 років? Забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років на важких роботах і на роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці, а…

Інспектори Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели виїзні консультування для працівників сфери обслуговування Черкаського району, зосередивши увагу не лише на дотриманні норм трудового законодавства, а й на…

Почався 2026-й - нові плани, дедлайни та завдання. Але у питаннях праці, трудових прав і безпеки на роботі неможливо рухатися вперед без чесного погляду назад. Важливо не просто згадати 2025…