Новини

Мобінг – це дії роботодавця або окремих працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження гідності та честі працівника, його професійної репутації у формі психологічного та економічного тиску, зокрема, зі застосуванням…

Звіт про періодичне відстеження результативності постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Положення про порядок надання гірничих відводів» Звіт про повторне відстеження результативності постанови Кабінету Міністрів України  «Про внесення змін до…

Інспектор праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Юлія Проник анонсувала на телеканалі «Антена» старт масштабної інформаційної кампанії Держпраці «Виходь на світло!». Кампанія, що розпочнеться 1 серпня, має…

У період з 1 серпня по 1 жовтня Держпраці реалізовуватиме всеукраїнську інформаційну кампанію «Виходь на світло!», спрямовану на зниження рівня незадекларованої праці, підвищення обізнаності громадян щодо трудових прав та формування культури…

Посадовці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели консультування представників лісового господарства Черкащини, акцентуючи увагу на важливості своєчасного проходження періодичних медичних оглядів певними категоріями працівників. Під час зустрічі…

В умовах воєнного стану психосоціальна підтримка працівників є критично важливою для збереження їхнього ментального здоров'я та здатності ефективно виконувати свої обов'язки. Створення сприятливого психологічного клімату на робочому місці та надання…

Якщо ви або ваші близькі та знайомі ПОСТРАЖДАЛИ ВІД ТОРГІВЛІ ЛЮДЬМИ звертайтесь: 1547- Гаряча лінія з протидії торгівлі людьми; 527- Національна Гаряча лінія з питань протидії торгівлі людьми; 102 –…

Інспектори Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели консультування працівників підприємства соціальної сфери, що виготовляє товари для потреб військових. Працівникам надали відповіді на питання трудового законодавства та безпеки…

З початком сезону збирання врожаю важливо не лише зібрати його вчасно, а й забезпечити безпечні та належні умови для зберігання. Ангари, склади, зерносховища - ці приміщення мають бути підготовлені відповідно…

Перш за все, трудовий договір із неповнолітнім працівником потрібно укладати лише у письмовій формі (!). Важливо: у потенційного неповнолітнього працівника не повинно бути медичних протипоказань. Тому він має пройти медичне…