Новини

У період з 19 серпня по 01 листопада 2024 року у Черкаській області тривала інформаційна кампанія «Виходь на світло!». Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели…

Мо́бінг (від англ. mob – юрба) – форма психологічного насильства, яка полягає у тривалому та систематичному цькуванні працівника у колективі, зниженні його авторитету, зазвичай з метою його звільнення. Випадки мобінгу: – Надмірне…

Начальник відділу з питань гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Валентина Великодна в ефірі телеканалу «Антена» поінформувала роботодавців Черкащини…

Урядовий проєкт «Армія відновлення»: 196 179 направлень на суспільно корисні роботи вже видано з початку дії програми в 19 регіонах країни. 1 610 млн грн профінансовано на виплату заробітної плати.…

У Черкасах відбулося засідання Координаційної ради Черкаської обласної державної адміністрації з питань громадського здоров’я. Участь у засіданні взяли представники органів влади, державних установ, ДСНС, громадських організацій. До обговорення актуальних питань…

Дитяча праця – наймана праця осіб, які не досягли віку трудової дієздатності. У Законі України «Про охорону дитинства» від 26 квітня 2001р. зазначено, що дитиною є особа віком до 18…

Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели у Смілянській громаді інформаційно-роз’яснювальні заходи з представниками закладів сфери торгівлі. Фахівці проконсультували роботодавців і працівників щодо вимог законодавства про…

Міжнародна організація праці (далі – МОП) розробила Практичний посібник «ВІЛ/ СНІД та сфера праці» задля визначенні принципів боротьби з епідемією ВІЛ/СНІДу у сфері праці та в рамках забезпечення гідних умов…

Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці наголосили черкасцям на неприпустимість тіньової зайнятості. Під час превентивних заходів зазначили, що кожен учасник трудових відносин має знати обов’язки і…

Іноді ми не звертаємо уваги на дрібні досягнення, бо вважаємо, що вони неважливі або тимчасові. Нам здається, що лише найбільші з них мають цінність, тому не завжди дозволяємо собі радіти…